我领导学校董事会度过了新冠疫情。这对我的心理健康造成了影响
在我担任新罕布什尔州德里学区董事会成员的七年时间里，董事会常常是第一位的。在新冠疫情期间担任主席的最后两年里，这意味着我选择在深夜开会，而不是与家人共进晚餐。这意味着我必须在周末做白天的工作，以弥补周中频繁参加的董事会相关会议和电话。有一次，我甚至不得不离开女儿的忍者聚会，去接听校长打来的紧急电话。
这些努力常常遭到社区成员的愤怒，他们指责董事会不听取他们的意见（这似乎意味着不同意他们的意见），并做出伤害孩子的决定。支持我们的家长很少参加会议，但他们会发送电子邮件；愤怒的人会发送电子邮件并参加会议。
当我们投票要求在疫情高峰期学校必须戴口罩时，当我们像全国各地的学区一样将学校暂时过渡到远程学习时，当我们拒绝禁止某些书籍进入学校图书馆时，他们感到不安。
任何事都有两面性，但只有当人们保持文明时，才能听到两面性的声音。许多家长真诚地认为，口罩和保持社交距离的规定对孩子的社交和情感健康以及学习能力产生了负面影响。问题不在于他们的担忧，而在于他们表达担忧的方式，他们经常使用贬义的语言，称我们为“自私”和“白痴”。
在疫情期间，恰逢 2020 年乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 被谋杀后全国范围内的种族清算，公众威胁我们，称董事会为纳粹，并声称我们 K-8 学区的学生被教导因为自己是白人而感到内疚。
我们的董事会会议是公开的，气氛经常紧张而喧闹。听众们经常在同意演讲者的观点时鼓掌，有时也会对他们不同意的人大喊大叫。有时，我们会雇佣警察来参加会议，以防爆发失控。我总是非常小心地回应人们，因为我知道我的话可能会被删减并以一种无法传达其原意的方式发布到网上。
在我的任期还剩一年的时候，我于 2023 年辞职，让社区选择其他人来接替我的任期。但人们对口罩强制令、远程教育和学区疫苗政策的愤怒造成了不信任，这仍然给董事会的决策蒙上了阴影。
学生们继续为此付出代价。去年，自从我的孩子进入德里学校以来，这是第一次全镇投票通过的预算案失败，留下了近 100 万美元的缺口。其他所有提案也都失败了，包括关闭两栋旧校舍并建造一栋新校舍的提案，以及修复现有校舍的提案。选民们很清楚：他们不信任董事会来管理他们的钱。
自从辞去董事会职务以来，由于心理健康原因，我从未参加过董事会会议。但我参加了 2024 年 3 月投票后的一个月的会议。我的两个孩子都将就读于地区高中，该镇通过合同支付学费，但我很好奇学区计划如何缩小低年级学生的差距。
在会议上，我收到了 Excel 讲义，上面列出了所有学校是否继续开放或一所学区学校是否关闭的选项。最昂贵的选项全都很糟糕，包括取消备受喜爱的天才项目、裁掉数学老师，以及将班级规模增加到州最高限额。
其他建议包括推迟更换员工笔记本电脑、合并公交路线以及强迫更多孩子步行上学。但仅凭这些选择不太可能弥补预算缺口。扫视人群，每个人似乎都不高兴。谁能责怪他们呢？不过，我不确定人们对 100 万美元的缺口有何期待。
会议开始时，我心里很纠结。我担心有人会认出我并接近我。作为董事会成员，我承受了太多愤怒，大部分时间都保持冷静，但这让我很生气，有时甚至导致我对家人大喊大叫。这不是我想要成为的那种人，也不再是以前的我了。然后我深吸了一口气，提醒自己主要责任不再在我肩上。
到了 2025 年 3 月，该镇再次投票决定发行债券修复学校。这笔债券的金额比上一笔要小，但以压倒性多数通过。显然，一年的预算紧张，没有修缮学校，这给家长们带来了足够的痛苦，促使更多家长投票。但这场斗争也让董事会成员精疲力竭，其中几位选择不再竞选连任。
从最基本的层面上讲，热力学第二定律指出，熵或无序是宇宙的自然状态，并且会随着时间的推移而增加。创造秩序需要能量。在董事会任职七年后，我的精力被用在了其他地方。然而，我了解到敌意会增加混乱，而扭转这种局面则需要更多的能量。
希望董事会能够更加稳定，学校建筑能够在来年迅速修好；否则，付出代价的将是学生。
埃里卡·艾莉森·科恩在德里学校董事会任职七年，其中最后两年担任主席。她的两个十几岁的孩子正在上高中。埃里卡是一名作家、代笔作家和编辑，帮助高管撰写和编辑书籍。
文章关键字： 学校董事会、新冠疫情、社区冲突、心理健康、公共教育、预算危机
作者：东海新闻网
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